Eine Stimme für die BRAK-UG ist eine Stimme

für eine faire Bezahlung aller MitarbeiterInnen
Die Österreichische Nationalbibliothek profitiert von unserer Kompetenz und unserem Einsatz, aber sie verweigert die Verhandlung eines Kollektivvertrages. Derzeit verwehrt ein "geheimes" Gehaltsschema den Angestellten die Kenntnis über ihren Platz im Gesamtsystem. Zahlreiche ehemalige Vertragsbedienstete (Ex-VBs), deren Tätigkeitsfelder sich verändert haben, warten seit Jahren auf eine Neubewertung ihrer Arbeitsplätze. Teilzeit-Verträge mit nicht existenzsichernder Entlohnung nehmen zu.

Kämpfen wir gemeinsam für einen Kollektivvertrag, eine Neubewertung der Ex-VB-Stellen und existenzsichernde Arbeitsplätze!